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新职业女性的今日主张【资讯】

2019-03-01 06:47:30

新职业女性的今日主张

有人曾说:如今你想恭维一位职业女性,千万别说她是贤妻良母,因为她会觉得你认为她没能力;但也不能称她为女强人,她会认为你说她没有女人味。

她不是花瓶,更不是老虎;她看似平凡,但留心观察,每个人都有独我的风采。

和上一辈相比,如今的女性拥有更多接受高等教育的机会、更令人称羡的的职业岗位、更优越的生活条件。但上海市妇联最近的一项调查显示,职业女性在健康、婚恋、职业发展方面也经受着更大的压力。

要成功的事业,也要温馨的家庭;希望花容常驻,也不想失去发展的机会……鱼和熊掌是否可以兼得?这是职业女性面对的永恒的问题。今天的新职业女性亮出了自己的应对新主张。

健康:定期做“心灵SPA”

去健身房锻炼身体、到美容院做皮肤护理,不能代替心理保健。生活中不少烦恼事挥之不去,郁闷在心,就是亚健康。白领渴求心理倾诉和心理呵护

蔡济在一家公司担任副总经理,一头长度恰到好处的短发,即使在最忙碌的时候,她也衣着光鲜,风度优雅。“成功的女人一定要内外兼备,所以有时候比男人更累。”

她知道“女人要对自己好一点”,所以每周做一次特别的护理,但并非健身运动,也非皮肤保养,而是一个许多人还没有听说过的新项目——“心灵SPA”。

“请你将你的手机关闭或调到震动档,放平双腿,轻轻闭上双眼,随着音乐慢慢放松全身,放松头部,放松肩膀,放松腹部……在你面前,出现了一片大的草地,还有一朵美丽的鲜花,你深深地吸口气,享受它的芳香……”

为蔡济做心灵SPA的,是来自华东师范大学心理咨询工作室的心理咨询师。另有十多名女性也定期或不定期地前来诉说难言的郁闷,在这里清理自己的“心灵垃圾”。

“心灵SPA,很多人对它还很陌生。我接触它是一个偶然的机会,在一次公益活动时,一位专业心理咨询师为我们作了15分钟的示范。”蔡济回忆起和心灵SPA的“第一次亲密接触”,印象很深刻,“作为职业女性,我担任了公司的高层管理,工作压力大,还要兼顾家庭,上有老下有小,经常感到精力不足,心烦意乱。”

为了让自己放松,蔡济有时去健身房锻炼身体,或者到美容院做皮肤护理,但生活中不少烦恼事还是让她十分郁闷,甚至有时候有抓狂的感觉。

蔡济的这种状态实际上是现在很多职业女性面临的共同问题。上海市妇联最近公布的“白领女性群体需求状况”调研显示,接受过高等教育、有份不菲收入、追求高品质生活的“三高”女性,看上去活得有滋有味,但有25%的人无法缓解心理压力,患乳腺疾病的几率比去年提高了30%;在30——40岁的白领女性中,27%存在着不同程度的“早更”现象。因此,心理健康是第一位的事情。

“职业女性不但需要做运动,也需要从内到外,通过心理调适等各种方法,让自己的心理和生理都保持良好的状态。有问题及时解决,不要憋闷在心中,否则心理问题往往会郁结成生理疾病。”华东师范大学心理咨询工作室主任陈莉这样强调。

小贴士

简单的方法是:营造一个清新的工作和生活环境,听一段轻松的音乐,做一个放松筋骨的瑜伽功。有条件的可请专业人士帮忙做心灵SPA,做一对一的心理疏导、催眠等,定期清空“心灵垃圾回收站”。

职场:“放胆”当个漂亮妈妈

职场新动向:如今许多用人单位对女性是否有孩子一般不会特别在意。一些公司在招聘稳定性岗位的员工或承担一定管理职务的人才时,更加青睐那些已经身为人母的“漂亮妈妈”

“生还是升?”这是年轻的职业女性一个难以抉择的问题。

“几年打拼,终于积累了一定的资本,升职的曙光已经出现,此时生孩子是不是会误事?”

“我提升不久,位子还没有坐稳,生孩子前前后后至少有好几个月得放下工作,万一影响公司业务,心里实在不踏实啊。”

由于激烈的岗位竞争,不少白领女性不敢轻易怀孕,更不甘心因为生育失去可能到来的成功,因此一部分人索性放弃生育的打算;另一部分人则一拖再拖,成为大龄妈妈。

上海社会科学院一项调查显示:上海白领中14.3%明确表态不打算要孩子,要把“丁克”做到底;有25.3%的白领声称婚后要不要孩子无所谓;即使在明确打算要孩子的白领中,近九成表示“不急于要”。

形势果真如此“严峻”吗?中智人力资源管理咨询公司的项目总监袁昀说,其实白领女性大可不必有如此强烈的“生育恐惧症”。她发现,不少公司在招聘稳定性岗位的员工或承担一定管理职务的人才时,更加青睐那些已经身为人母的“漂亮妈妈”。

袁昀是职业女性,也是一位年轻的妈妈。她说,当了母亲的女性在职场里有很大的优势。一些用人单位宁可招聘有孩子的女性,也不愿意招聘已婚未育或者未婚的女性,因为后者在他们看来好似“定时炸弹”,一旦怀孕,必须有人顶替一阵子,多少会对公司的业务造成一些影响。另一方面,当了母亲的女性更容易和同事相处,对于一些需要团队合作的工作而言,宽容的个性更有利。

不少女性经过职场的考验后,敏感地把握到这一新信息。钱莲属于“80后”,长着一张娃娃脸,却已是一个1岁男孩的母亲了。“像我这种情况的并不少见,虽然才25岁上下,但大学一个班级的女生中有近三分之一都已经是‘妈妈族’了,同学聚会不少人都‘拖家带口’,可热闹了。”

钱莲说,大家交流下来有个共同感觉,有孩子并没有让我们成为“家庭妇女”。因为年轻、身体恢复快,还有就是父母尚未年迈,能帮着照料孩子。多数人在生了孩子不久后就“东山再起”。或许因为有了“家庭动力”,工作劲头更大。这时候工作不但是为了自己的前途,还要为孩子创造更美好的未来。

小贴士

在职场里,“妈妈族”既不是优势也不是劣势,所以不要以当妈妈为理由放弃对事业的追求,也不必因为当了妈妈低估了自己的竞争力。如今,“漂亮妈妈”已经越来越多地成为职场的中坚力量。

婚恋:“同等匹配共奋斗时代”

今天,白领女性正不断突破传统的“男高女低”的婚恋模式。“平等”在婚恋中具有了更切实的含义:同等学历,相近的收入,接近的身高,携手并肩,共创家业。

上海白领女性的婚恋观念正在刷新,并且在形成潮流。

我们来看看值得注意的一种新现象,据上海市妇联统计,在本市已婚的年轻白领女性中,有34%学历高于丈夫,7.6%年龄高于丈夫,6.6%收入高于丈夫。还有一部分夫妻,妻子身材高挑,丈夫中等个头。调查显示,夫妻双方有较高的婚姻满意度。

这些女子学历高、收入高、消费品位高。被调查者中,超过九成的女性原先就拥有私有住房,而拥有私家车的比例为25%。

记者很容易在现实生活里找到了这样的实例。在一家知名外企工作,担任总经理助理的许薇已经结婚5年,当了妈妈。许薇说:“人家都说我们是‘三高’女性,结婚前肯定很‘挑’吧。我回想起来,当初并没有什么特别的标准,更没有‘攀高的想头’,两个人有了触电的感觉,自然而然就走到一起了。我们学历相当,收入我还比丈夫高些呢。身高我一米七,他比我略高,一米七刚过。但是看起来丈夫要稍矮一些。婚后虽有一些磕磕碰碰,但总体感觉是甜美的。”

“不找所谓高标准的,只找合得来的,这才是最佳方案。家庭的快乐最重要是达成和谐,家庭和谐还得要有一颗平常心。婚前不攀高,婚后不给丈夫太大的压力,这算是我的婚恋心得吧。”许薇沉吟道。

显而易见,如今不少白领女性选择对象,实实在在打破了“男高女低”的婚恋模式,特别注重般配,特别注重性格合得来,特别注重两人婚后一起创家业。这是一个新突破。

用白领女子话来说,最时尚的婚恋已经进入“同等匹配共奋斗时代”。

小贴士

电视剧《新结婚时代》里,有句台词让观众们印象深刻,说某些女性择偶的极端标准是“有房有车,父母双亡”。

也是这部电视剧,最后告诉我们一个道理:物质主义过时了,择偶也该“男女平等”啦! (中国水泥网 转载请注明出处)

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